+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл. +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Если в трудовой книжке поставлена подпись после приема

Если в трудовой книжке поставлена подпись после приема

По общему правилу если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, ликвидирована, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующих документов например, копии приказа об увольнении. При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у этого работодателя, должны быть заверены подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Но может получиться и так, что записи в трудовой книжке работника, сделанные последним работодателем, не заверены печатью.

Можно ли считать грубым нарушением, если при приеме на работу работника Индивидуальный предприниматель поставил печать в трудовой книжке. Ведь печать ставится только при увольнении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область или +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область.
Это быстро и бесплатно!
Оглавление:

Трудовая книжка: если печати стоят на записях и о приеме, и об увольнении

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Ольга гость mamgusttorg mail. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Александр Георгиевич [e-mail скрыт] Беларусь, Гомель. То, что для гусеницы - конец света, для бабочки - день рождения. Ричард Бах. Ginger [e-mail скрыт] Беларусь. Свиток: Инструкция , глава 9. При увольнении работника все записи о работе, наградах и поощрениях за успехи в работе, внесенные в трудовую книжку за время его работы, заверяются подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя либо гражданина, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора, - печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию предпринимателя, зарегистрировавшего трудовой договор с домашним работником.

Старбак [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Chiardi [e-mail скрыт] Беларусь. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания? Нет, достаточно резюме и собеседования Да, обязательно, резюме и собеседования сейчас недостаточно Да, но это касается отдельных вакансий Посмотреть результаты.

По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания Это преувеличение Да, подобное мнение существует и основания не беспочвенны Посмотреть результаты. Должны ли тестовые задания оплачиваться? Ой, не смешите Да, безусловно Смотря какие Посмотреть результаты.

Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание? Еще чего, нет Уговаривать не буду, но попытаюсь изменить отношение Только в том случае, если очень хороший кандидат Посмотреть результаты.

Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,87 руб. Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб.

Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,70 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,70 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Подскажите пожалуйста, за чьей подписью в трудовой книжке должна стоять запись об увольнении. Слышала, что было время, что было запрещено ставить подпись кадровика, а обязательно должна была быть подпись руководителя предприятия.

У меня есть от журнала ОК спец. Как правильно? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Глава 9. Выдача трудовых книжек и сведений о работе Сергей Герасимчик писал а : " В инструкции сказано, что любое уполномоченное лицо.

Значит, я так понимаю, должен быть издан приказ на то, чтобы уполномочить кадровика на подпись в трудовой. А если без издания такого приказа может ли кадровик ставить подпись в трудовой. Ольга писал а : Сергей Герасимчик писал а : " А если без издания такого приказа может ли кадровик ставить подпись в трудовой 1. Заполнение трудовых книжек производить инспекторам отдела кадров. Назначить начальника отдела кадров уполномоченным должностным лицом, заверяющим сведения о работниках, содержащиеся в трудовых книжках от лица нанимателя.

Возник спор по поводу подписи в трудовой книжке. Суть: при приёме на работу мы делаем запись в трудовой книжке о приёме, подпись руководителя не ставим. При увольнении - запись об увольнении плюс подпись руководителя и печать. В одной из книжек подпись руководителя и печать были поставлены 2 раза: под записью о приёме и под записью об увольнении.

Я считаю, что это не ошибка, так как в Инструкции о порядке ведения труд. Свиток: Инструкция , глава 9 Мои оппоненты утверждают, что это не правильно и ссылаются на эту же Инструкцию. А что по этому поводу думаете вы? Я думаю, что пункт 9 Инструкции Вы процитировали, но не прочли. Или прочли, но не прочитали. Итак: При увольнении работника все записи о работе, наградах и поощрениях за успехи в работе, внесенные в трудовую книжку за время его работы, заверяются подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя либо гражданина, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора, - печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию предпринимателя, зарегистрировавшего трудовой договор с домашним работником.

Думай как мужчина. Веди себя как леди. Работай как лошадь. Оставьте все как есть. И далее ставьте печать и подпись ТОЛЬКО при увольнении причем и в сведениях о работе, и о поощрении - если таковые имели место быть во время работы на Вашем предприятии даноого работника. Ginger писал а : Возник спор по поводу подписи в трудовой книжке. Нет, это не глобальная, влекущая какую-то катастрофу ошибка, но излишний труд это точно. Инструкция не требует заверения нанимателем каждой внесенной записи.

Все записи в трудовй книжке за конкретный период работы заверяются в каждом разделе трудовой книжки один раз, как указано в Инструкции - при увольнении. Спасибо за ответы. Вы правы - "подписью", а не подписями. И также правы, в том, что Chiardi писал а : ничего катастрофичного в наличии подписи и печати под записью о приеме - нет.

В трудовой книжке поставлена печать другой организации

Поэтому неверных или неточных записей в трудовой книжке быть не должно. А если вдруг ошибка все-таки закралась в записи этого важного документа? Как ее исправить? Кто и как может исправить ошибку?

Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности работника. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим его стаж и характер выполняемой работы ст. Она не должна содержать неправильных или неточных записей.

Специалисты госинспекции труда в Воронежской области разъяснили, что согласно пункту 3. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности работы , специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа распоряжения или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Согласно пункту 5. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Исправляем в трудовой книжке неверные или неточные записи

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Кроме того, бывают ситуации, когда приходится дополнять и ранее правильно внесенные записи. Если ваша работа связана с ведением трудовых книжек и внесением в них записей, если вы хотите вовремя до того момента, как сотрудник Пенсионного фонда откажет вам в признании соответствующего стажа обнаружить некорректные записи в своей собственной трудовой книжке и проверить верность вносимых исправлений и изменений, то эта очередная статья нашего цикла о трудовых книжках — для вас! Прежде чем приступить к рассмотрению правил внесения в трудовую книжку корректировок ранее внесенных записей, необходимо разобраться с используемой терминологией. Так, изменения и дополнения , вносимые в трудовую книжку, подразумевают действия, соответственно, по замене или дополнению ранее внесенных верных записей. Исправление же предполагает замену также внесенных ранее, но ошибочных, неверных некорректных записей в трудовой книжке.

Является ли нарушением если печать в трудовой книжке поставлена при приеме на работу

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

При этом нарушена хронология внесения записей в книгу, поскольку имеются записи о регистрации трудовых книжек работников, принятых на работу позже. Ответ: Необходимо после всех внесенных записей поставить следующий порядковый номер, дату приема или заполнения трудовой книжки этого работника и заполнить все остальные графы книги учета.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

Имущество оформляется и регистрируется на имя несовершеннолетнего. Документ будет выдан новоявленной семье в единственном экземпляре. Контакты приведены на сайте Эльдорадо. Представитель организации либо государственный обвинитель имеет право в процессе суда обращаться с инициативой о предварительном слушании дела, исключении предоставленных доказательств, о привлечении дополнительных свидетелей.

Для чего необходимо проверять сумму пенсии. Для чего необходимы журнал регистрации входящих документов и журнал регистрации исходящей корреспонденции. Девочки подскажите как вернуть яркость вещам. Перед вами откроется электронный паспорт вашего многоквартирного дома. Как можно понять из статьи, разница между долевой и совместной собственностью достаточно большая.

Вход на сайт

Исчисленную таким образом сумму налога налоговые агенты обязаны удержать непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. Так перевозить малыша в машине запрещается: инспектор обязан выписать штраф за несоблюдение правил дорожного движения.

Но существует также возможность заказать бланк паспорта на электронном портале Госуслуг. Возможна ли эпидуральная анестезия. Соглашение о задатке при покупке квартиры.

От записей в трудовой книжке зависит право работника на льготы при При приеме на работу в 3-й графе трудовой книжки сначала в виде после оформления увольнения, когда поставлена подпись и печать.

Адвокат Бордин Андрей Юрьевич - грамотный юрист. Процент одобрения - высокий. Как соблюдаются такие ограничения, разговор отдельный. Поэтому перед подписанием договора купли-продажи убедитесь в легитимности документов и отсутствии ограничений.

ЭКСКЛЮЗИВ: После записи об увольнении нет печати: что делать новому работодателю?

Для получения бумаги от заявителя понадобится паспорт и оплата госпошлины. Обращении в судебную инстанцию. Но в основном, его положения являются приемлемыми для большинства граждан и должны неукоснительно выполняться.

В каких случаях могут отказать в досрочном возвращении прав. Механический способ выключения датчика предполагает поворот отвёрткой регулятора чувствительности до минимального уровня. Современные методы оценки труда базируются на расчленении его на несколько параметров, или компонентов (многомерный метод).

Поскольку работа в полиции подразумевает наличие эмоциональной устойчивости, кандидат в обязательном порядке проходит психологическое тестирование.

Даже если женщина работает до исполнения малышу 3 лет, она все равно имеет право на получение материальной помощи от (бывшего) мужа. На свой ваучер я приобрела акции фонда Московская недвижимость. Однако отменить выплаты не получится из-за потери работы, наступления инвалидности плательщика алиментов. Он все так же щедр и разнообразен в проявлении чувств, как и во времена ухаживаний.

Это позволит избегнуть многих сложностей и затруднений. Преимущества законодательства Нужна ли лицензия на продажу сигарет оптом и сколько она стоит. Если человек игнорирует предупреждения, его отключают от газоснабжения полностью. При этом у лица, претендующего на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора в применении тех положений закона, которые действовали в период его деятельности, или тех положений, которые действуют на момент его обращения за пенсией.

Чтобы получить льготу, нужно оплатить коммунальные услуги. Информация о смене собственника вносится в единую базу.

Срок подачи налоговой декларации за предшествующий год - 30 апреля (статья 229 Налогового кодекса Российской Федерации): Налоговая декларация представляется не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, если иное не предусмотрено статьей 227. Заявления с требованием уволить должностное лицо, а также содержащие запросы на предоставление особых прав или привилегий заявителю не рассматриваются.

Позволяет управлять автомобилями с массой более 3500 кг и прицепом, вес которого не превышает 750 кг.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки - Елена А. Пономарева

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 - Москва и область.
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 - Санкт-Петербург и область.

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алиса

    Как его можно было взять?????

  2. Милена

    Л готы ветеранам по г.

  3. movortojour70

    Если конечно можно, осветите тему стоимости домов в деревне (Ваши пригороды, или если куда будете выезжать на природу), просто есть замысел о переезде в Беларусь.

  4. racanmara

    типа налог на майнинг.